In mei 2025 hebben veel medewerkers deelgenomen aan het Medewerkersonderzoek. De hoge respons laat zien hoe groot de betrokkenheid is. De openheid en eerlijkheid van medewerkers geven een waardevol en betrouwbaar beeld van hoe het met hen gaat en wat er nodig is binnen de organisatie.

Op basis van de uitkomsten richt SARO zich dit jaar vooral op een aantal veelgenoemde en belangrijke thema’s, zoals werkdruk, taakverdeling en communicatie. Deze onderwerpen worden niet alleen besproken, maar ook zichtbaar verbeterd. Medewerkers blijven daarbij de belangrijkste gesprekspartner. Waar mogelijk worden teams betrokken bij het onderzoeken van aandachtspunten en bij het maken, uitvoeren en evalueren van afspraken.

Met vertrouwen wordt vooruitgekeken. Dankzij de inzet, kennis en betrokkenheid van medewerkers blijft SARO bouwen aan een omgeving waarin collega’s zich gezien en gehoord voelen, en waarin leerlingen krijgen wat zij verdienen: kansen, aandacht en perspectief.

De eerste schoolweek van 2026 begon met een wit landschap. Veel sneeuwval zorgde voor de nodige uitdagingen voor de scholen, maar leverde ook prachtige plaatjes op. Letterlijk en figuurlijk begon het nieuwe jaar met een frisse start!

Met dank aan de foto van Arzu Çevik